Reporte de abusos

Reporte y actuaciones a llevar a cabo

Cuando suceda una situación considerada como acoso, se espera que los testigos o la víctima avisen a la organización y expliquen qué sucede. Estos intentarán mediar en el conflicto:

1. Jamás se culpará a la víctima de la situación de acoso ni de haber tomado acciones contra alguien. 

2. Quien medie no debe mostrar agresividad o usar palabras bruscas hacia ninguna de las partes para evitar nuevos conflictos.

No señalar públicamente a la víctima, se deberá amonestar a quién lo haga.

3. Se definirán las partes del conflicto, escuchando a ambas partes por separado. 

4.   Se intentará acercar posiciones en la medida de lo posible recordando a ambas partes la normativa de las jornadas.

5.  Si una vez informadas las partes, alguna de ellas o ambas persisten en mantener actitudes incompatibles con la normativa se procederá a expulsar de las jornadas.