Reporte de abusos
Reporte y actuaciones a llevar a cabo
Cuando suceda una situación considerada como acoso, se espera que los testigos o la víctima avisen a la organización y expliquen qué sucede. Estos intentarán mediar en el conflicto:
1. Jamás se culpará a la víctima de la situación de acoso ni de haber tomado acciones contra alguien.
2. Quien medie no debe mostrar agresividad o usar palabras bruscas hacia ninguna de las partes para evitar nuevos conflictos.
No señalar públicamente a la víctima, se deberá amonestar a quién lo haga.
3. Se definirán las partes del conflicto, escuchando a ambas partes por separado.
4. Se intentará acercar posiciones en la medida de lo posible recordando a ambas partes la normativa de las jornadas.
5. Si una vez informadas las partes, alguna de ellas o ambas persisten en mantener actitudes incompatibles con la normativa se procederá a expulsar de las jornadas.